Точные оценки, определения явлений, процессов - главное

 

«Чтобы ответить на вопрос или решить задачу —
сначала надо их удачно, верно обозначить»

 

 

● Что выведет нашу экономику на передовые в мире позиции?

Производство лучших в мире товаров, работ, услуг, создание собственных передовых системных продуктов!

● А без чего в первую очередь не получится производить лучшие в мире товары, работы, услуги в значительных объёмах и широком ассортименте; и без чего не создать свои передовые системные продукты (из которых на настоящий момент мы фактически имеем только ГЛОНАСС)?

Конечно же этого не получится без передовых науки, собственных производств, учёных, специалистов и лучших условий для их деятельности, творчества, которые могут быть обеспечены лишь с помощью передовых организационных принципов!

Кроме того:

«Для производства товаров, работ, услуг высшего уровня качества — обязателен волевой настрой на это всех управленцев и исполнителей, а также неукоснительное соблюдение необходимых технологических требований»

 

● «Верные выводы, лучшие решения возможны лишь на основе точных оценок»

 

● «Любые научные данные, определения могут оказаться неточными, ошибочными. А уж чьи-то мнения — тем более»

«Чтобы вероятность отыскать истину была значительно выше, полезно всегда иметь в виду — любые научные данные, определения могут оказаться неточными, ошибочными»

 

● Не стоит стесняться поиска недостатков, критики укоренившихся и повсеместно используемых в государстве, управленческих, хозяйственных и прочих структурах  организационных подходов, догм, не выдерживающих простейшей профессиональной критики.

Иначе будет невозможно ни в чём достичь совершенства.

Наглядным примером несомненной пользы выявления недостатков, изъянов в наших оценках, организационных подходах, деятельности является тот факт, что любому разумному человеку и в голову не придёт указывать на недостатки в организации дел и действиях своего врага!

Уж лучше за его ошибки мы его похвалим, подбодрим и заодно тайком порадуемся!

 

● Всем должно быть понятно, что если человек является классным учёным, специалистом — это совсем не означает, что он имеет на должном уровне знания и опыт в организационных вопросах.

Так почему же у нас действует система выборности руководителей организаций, предприятий?

И вот на руководящие посты во многие важные учреждения приходят зачастую люди, которые нравятся большинству, но почти не имеют должных знаний и передового организационного опыта. В связи с чем они конечно же и не способны организовать деятельность высшего качества. А ведь только от использования передовых организационных форм, принципов автоматически вытекают соответствующие результаты — достижения самого высокого уровня.

 

● «Приоритеты интересов, помыслов у умного — где Родина, у дурака, готового к предательству — где деньги»

 

● «Решения многих важнейших задач становятся возможными лишь благодаря опыту сложных времён, ситуаций. 
Затем — утратив знание основ, не понимая что использование таких решений критически значимо всегда — руководители разных уровней заменяют их чем-то популистским, несовершенным, опасным, вредоносным»

В некоторой связи с этим ракурсом, наряду со многим прочим, полезно рассмотреть главные причины развала СССР, которые, судя по нынешним оценкам множества даже переживших его экспертов, по большей части так никто и не понял! 

А причин этих  было не одна-две, как сейчас заявляют в том числе и самые высокие чиновники, а только важнейших — несколько десятков!

Причём США и остальной Запад к главным процессам, его вызвавшим, в общем-то, не имели практически никакого отношения, сколько бы ни заявляли, что это именно их усилия оказали на развал решающее воздействие.

Фактически всё мы сделали сами через целый ряд недальновидных и откровенно глупых решений руководителей страны на протяжении 70-ти лет с момента создания Союза!

А потому всегда — и сегодня, и завтра — будет очень важным ориентироваться на лучшие принципы, в том числе и следующий:

«Если страна (её руководство) не будет обеспечивать приоритет нескольким важнейшим организационным принципам — она будет постоянно находиться на грани опасных, разрушительных процессов, от которых эти принципы её защищают»

 

● Сертификация продукции.

Лишь два примера из действующей практики:

— производят и продают разные продукты, например огурцы, имея необходимые разрешительные документы, а на площадях, где их вырастили, нередко многие годы даже трава не растёт;

— необходимые сертификаты качества почти во всех случаях имеются, а вот заявленные качество, ингредиенты, польза — зачастую только в инструкциях по применению, на этикетках и в рекламных буклетах.

О чём приведённые примеры и существующее положение во множестве других направлений говорят? Конечно же о том, что изначально выбраны неверные алгоритмы решения задач обеспечения необходимого качества производимой продукции.

Самые же справедливые, результативные алгоритмы для этого, в общем-то, совсем не сложны и напрашиваются сами собой:

- контролировать  главным образом надо качество продуктов на прилавке, а не документы на них;

— учитывая тот факт, что главными слагаемыми производства товаров и услуг высокого качества являются: настрой именно на это, профессионализм, ответственность предпринимателей, специалистов и свободная, совершенная, справедливая конкуренция — лучшим вариантом, снижающим бесполезные затраты, решающим ряд других задач, является такой: разрешительные документы, сертификаты на определённый вид продукции должны выдаваться предпринимателям один раз на весь период производства, а по многим из них вообще следует исключить необходимость сертификации.

Ведь никак, к примеру, не ухудшилось качество производимого у нас после отмены в 1998 году необходимости лицензирования почти всех видов деятельности.

«Наш рынок станет заметно разнообразнее, богаче, конкурентнее, если отменить любую сертификацию на неопасные, безвредные, качественные продукты, производства»

«Отмени в одночасье все относящиеся к хозяйственной деятельности (не связанной с особо опасными продуктами, производствами) законы, требования, правила, сертификации, заменив их несколькими десятками эффективных законодательных принципов и усиленными контролем, ответственностью за добротность продуктов на прилавке, — и качество производимого и экономики в целом только улучшится»

«У нас пытаются улучшить условия для бизнеса и одновременно удовлетворить растущие аппетиты тех, кто паразитирует на нём»

«И самые качественные продукты, работы, условия не соответствуют массе абсурдных требований»

 

● «Память человека, внимание имеют свои границы. Поэтому предприниматель не должен знать наизусть (что фактически сейчас вменяется ему в обязанность) и отвечать за незнание чего-то из разнообразных условий, требований, правил объёмом в десятки тысяч страниц»

К тому же многие требования, правила отнести к числу разумных никак нельзя.

● «Огромное число существующих законодательных норм, требований, правил можно легко свести в ограниченный перечень эффективных принципов»

● «Главу страны известные люди, высокие чины засыпают ворохом идей, предложений — толку от которых для экономики как от тканей для нового платья короля из сказки Андерсена»

«Государство постоянно ведётся на нескончаемые неумные предложения разного рода чиновников — оправдывающих, в том числе таким образом, необходимость своего существования»

«Для достижения наивысших результатов в экономике необходимы: передовые научные разработки; справедливые, действенные, защищающие интересы производящих качественные продукты, услуги предпринимателей законы; предсказуемая правоприменительная практика»

«Есть беда значительно большая, чем дураки и дороги, кстати и ею рождённые. И беда эта — чиновники и недостаток мер по нейтрализации проявлений свойств их природы»

«Главные причины высоких, скачущих цен, курсов валют, фактического отсутствия конкуренции, свободной рыночной экономики —  масса навязывающихся и навязанных бизнесу паразитов-посредников»

«Если основой основ будут эффективные, по уму принципы —  потребность во многих «специалистах», «структурах» исчезнет или заметно снизится»

● Необходимо противодействие применявшимся в ряде сфер экономики приёмам, когда: импортёры заходили на наш рынок с демпинговыми ценами — мы закрывали производства — они задирали цены в разы.

● «Следует организовать эффективную систему возможностей предпринимателям, малым предприятиям поставлять качественные продукты своего производства для государственных нужд, крупным компаниям, сетевым структурам, на экспорт»

● «Чтобы не было значительного оттока капиталов —  необходимо создать для их обладателей самые комфортные, выгодные, безопасные условия по размещению, использованию свободных средств в нашей стране»

● «Почему частные фирмы обычно эффективнее государственных? В первую очередь потому, что их хозяева долго не терпят неисполнительности, лени, неумения решать задачи и уж тем более воровства»

«Государство обычно не только не лучший организатор, управленец, но и далеко не лучший контролёр, учётчик»

Если же законодательство, системы управления, учёт и контроль построить на иных принципах —  разумных, эффективных,учитывающих свойства человеческой природы (в том числе обозначенных на этом сайте) — качество, результативность деятельности государственных и частных предприятий могут сравняться.

 

● !!!  НЕСКОЛЬКО «ВСЕГО ЛИШЬ...»

В начале этой темы отметим, что почти каждая фраза на данном сайте (из главного и избранного), взятая в кавычки, —  является точной оценкой, формулой,  раскрывающей в каком-то плане суть: либо важнейших, главных составляющих явления, процесса, задачи, либо их значимых частей, либо нюансов, тем или иным образом (при определённых условиях) влияющих на качество главных составляющих.  Они подобно звеньям ДНК  в разнообразных сочетаниях могут использоваться для эффективных решений в самых разных направлениях.

Главная же роль таких определений, фраз заключается в том, что их знание и использование обучает и развивает необходимые (в том числе для решения очень сложных задач) качества и способности.

А потому все их стоит как таблицу умножения заучить, запомнить и использовать,сопоставляя с реалиями и собственным опытом.

И результаты не заставят себя долго ждать!

А теперь чуть раскроем практически гарантированные — в чём-то для каждого, в другом для всех вместе — результаты нескольких «всего лишь...»:

● «Простейшие несложные обязанности первоклассника, школьника — вовремя и полностью выученные уроки, домашние задания, поддержание порядка на столе и в комнате — разовьют в нём такие важнейшие качества и способности,  как упорство, настойчивость, ответственность, знания, умение,  здравомыслие»

● Есть такое понятие: «стартовый капитал» —  представляющий из себя начальный капитал для открытия собственного дела, создания предприятия.

Наличию такого капитала многие придают решающее значение. В действительности же:

«Стартовый капитал в виде каких-то оборотных, инвестиционных средств может быть полезен, представлять из себя реальную ценность лишь как вторичная добавка к главной части стартового капитала —  достойным жизненным принципам, высокой нравственности, способности учитывать права и интересы окружающих, ответственности, духовности, доброжелательности, формируемому этими качествами здравому смыслу, а также знаниям, опыту, профессионализму, волевым качествам. Без этих важнейших составляющих любые финансовые вложения будут в лучшем случае малоэффективны, а вероятнее всего —утрачены»

● «Для обретения умения решать даже самые сложные задачи, достигать любых целей — каждому, как и в медицине, можно прописать подходящий именно ему комплекс гарантирующих успех эффективных принципов»

 

● «Без глубоких знаний, науки невозможно создание непростых изделий, технологий»

«Передовой экономики не может быть без передовой науки»

 

● «В большинстве непростых задач — сотни составляющих»

● «Достижение любой цели обеспечивает соответствующая ей по качеству технологическая цепочка, система решений и действий»

● «У каждой системы действий есть свои главные системообразующие начала, ориентиры, составляющие.

   И если сами эти начала, смыслы, корневые точки правильно определить, вывести на первый план, найти для них лучшие из возможных организационные решения, алгоритмы, принципы — вся система будет самой эффективной, лучшей из лучших. Лучшими сами собой будут и результаты»

«Одна истина, точная оценка, профессиональное решение — ценней гораздо мнений миллионов»

«Один эффективный организационный принцип — результативнее трудов сотен тысяч чиновников, управленцев»

● «Людям свойственно совершать одни и те же ошибки. Чтобы избежать наиболее опасных из них, добиваться лучших результатов —принимаемые решения необходимо всегда сверять с важнейшими ориентирами-принципами»

«Людям (в том числе и высшим руководителям) свойственно и не осознавать, и забывать, отрываться от многих давно уже обозначенных ключевых системообразующих основ, лучших решений важнейших проблем. Именно такие незнания или забывчивость периодически приводят к самым серьёзным из возможных и даже к разрушительным последствиям»

● «В науке — наивысшую результативность принесут:

- оценка не за косвенные показатели, а за истинную ценность работ, изобретений, открытий;

- значимые стимулы (в том числе национальные премии) — и за фундаментальные, и за прикладные, но только высокого уровня конкретные научные разработки — во многих случаях сопоставимые или превышающие по размеру Нобелевскую премию»

В таких условиях не только группы российских, но и учёных из других стран захотят поучаствовать и в исследованиях наших научных организаций, и в создании, производстве и использовании на наших предприятиях лучших в мире изделий, технологий.

● «В экономике — применение передовых эффективных организационных методов, принципов будет стимулировать каждого и к необходимому высокому качеству, и к оптимальному количеству (объёму, производительности) выполняемых работ.

   При чётко обозначенных задачах, обязанностях и ответственности — ни за кем особо следить, как и кого-то подгонять, не будет никакой необходимости»

    «Справедливы лишь истины, умные принципы, законы, порядок»

   «Передовые организационные принципы — порядки, результаты будущего; отсталые, неумные — средневековья»

    «Планку совершенства время поднимает всё выше и выше»

 

● «Воровство крадёт миллионы, а неумение, халатность — триллионы»

● «Только зная и применяя на практике лучшие по эффективности организационные принципы — каждый специалист, предприниматель, предприятие, руководитель любого ранга сможет достигать лучших из возможных результатов»

● «Кто, защищая Отечество, борясь за добро, справедливость, отыскивая истины, говорит себе и действует в соответствии с принципом: «Ни шагу назад» — становится героем, победителем»

 

И, обобщая многое, стоит обозначить ещё три важных факта и прогноза:

●  «Почти все почти обо всём думая, говоря правильно — в главном и в целом почти всегда ошибаются»

●  «Главные беды происходили у нас и ещё могут произойти потому, что не учитывались и не учитываются многие несложные принципы, обозначенные в учебнике "Слагаемые успеха"»

● Преподавание учебника и науки «Слагаемые успеха» в школах и университетах, умелое использование содержащихся в них формул, технологий, принципов в личностных и государственных организационных системах — позволят заметно повысить способности и возможности каждого и в кратчайшие сроки вывести науку, экономику, другие сферы жизни и деятельности нашей страны на совершенно иной, значительно более высокий качественный уровень.

—
07:25
3597
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!